Охрана труда для удаленных работников. Обеспечиваем охрану труда удаленных работников. Основные виды инструктажей для сотрудников

Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливаю­щий требования по охране труда при выполнении работ на производ­стве.

Построение и содержание инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ.

Инструкции для работников разрабатываются на основе межотрас­левых и отраслевых правил по охране труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в технической документации завода-изготовителя оборудования с учетом конкретных условий производства.

Инструкции по охране труда разрабатываются на основании приказа руководителя предприятия и утвержденного руко­водителем Перечня действующих инструкций на предприятии.

Инструкции но охране труда для работников, обслуживающих объекты, подведомственные Госгортехнадзору (лифты, котлы, грузо­подъемные краны и др.), разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются в установленном этими органами порядке.

Инструкции по охране труда должны содержать следующие разделы:

1. Общие требования охраны труда
2. Требования охраны труда перед началом работы
3. Требования охраны труда во время работы
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
5. Требования охраны труда по окончании работы

Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. Инструкция должна быть утверждена работодателем, согласована с профсоюзной организацией, подписана руководителем подразделе­ния, согласована со службой охраны труда, специалистами предприятия (главным энергетиком, главным механиком, главным технологом).

В инструкции по охране труда должны быть указаны требования по безопасной эксплуатации оборудования, безопасному выполнению технологических процессов и по общим вопросам условий труда, определены безопасные методы и приемы труда, последователь­ность их выполнения.

Инструкция должна быть конкретна. В инструкцию не следует включать требования, не связанные с вопросами охраны труда, а также слова, усиливающие значение отдельных требований (например, «категорически», «неукоснительно», «строго»), так как все требования инструкций являются в обязательной степени обязательными для выполнения.

• Условия допуска работников к самостоятельной работе по соот­ветствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.).
• Указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка.
• Требования по выполнению режимов труда и отдыха.
• Перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы.
• Перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивиду­альной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них.
• Требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности.
• Порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.
• Указания по оказанию первой (доврачебной) помощи.
• Правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. В раздел «Требования охраны труда началом работы» рекомендуется включать:

• Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты.
• Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.
• Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфаб­рикаты).
• Порядок приема и передачи смены в случае непрерывного тех­нологического процесса и работы оборудования.

3. В раздел «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется включать:

• Способы и приемы безопасного выполнения работ, использова­ния технологического оборудования, транспортных средств, грузо­подъемных механизмов, приспособлений и инструментов.
• Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты).
• Указания по безопасному содержанию рабочего места.
• Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуа­ций.
• Требования, предъявляемые к использованию средств индиви­дуальной защиты работников.

4. В раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется включать:

• Перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие.
• Действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям.
• Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при трав­мировании, отравлении и внезапном заболевании.

Инструкции по охране труда должны пересматриваться не реже, чем один раз в 5 лет.

Инструкции по охране труда пересматриваются досрочно:

1. При пересмотре законодательных актов, стандартов, нормативов.
2. По указанию вышестоящих органов.
3. При внедрении новой техники, технологии, новых материалов.
4. При изменении условий труда.
5. По результатам расследования аварии и несчастных случаев.

Контроль за своевременным пересмотром инструкций возлагается на предприятии на службу охраны труда.

Требования к разработке, оформлению, изложению, утверждению, учету, хранению и обращению инструкций предприятий по охране труда содержатся в Отраслевом руководящем документе РД 11 12.0035-94 «Система стандартов безопасности труда. Инструкция по охране труда. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению».

Следить за безопасными условиями труда - обязанность работодателя. Все понятно, если речь идет о стационарных рабочих местах, например, в офисе или цехе. Но как быть с надомниками или дистанционными сотрудниками, место работы которых неподконтрольно работодателю? Об труда удаленных работников мы и поговорим.

Кто отвечает за охрану труда на рабочих местах

Работодатель должен обеспечивать охрану труда, в том числе удаленных работников (ст. 22 ТК РФ). Впрочем, для этих категорий персонала существуют особенности, которые необходимо учитывать.

Если говорить о надомниках, то в отношении безопасных условий их работы указано, что она должна выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (ст. 311 ТК РФ). Поскольку на надомников распространяются все требования трудового законодательства (ч. четвертая ст. 310 ТК РФ), работодатель должен проводить обучение своих сотрудников безопасным способам и методам работы, проверять знания работников по охране труда, выдавать им в необходимых случаях спецодежду, контролировать условия труда на рабочих местах и т. д. Получается, что работодатель, хотя и не создает рабочего места, но несет за его безопасность.

Что касается дистанционных работников, обеспечение безопасности их труда также закреплено за работодателем (ст. 312.3 ТК РФ). В обязательном порядке он должен расследовать и учитывать несчастные случаи, если они происходят, выполнять предписания надзорных ведомств, отчислять взносы на обязательное от несчастных случаев. Другие обязанности по охране труда могут быть предусмотрены только трудовым договором с дистанционным работником

Условия труда удаленного работника

Требования к условиям труда удаленных сотрудников разнятся в зависимости от их статуса.

Надомники . Эти сотрудники работают там, где проживают. Поэтому законодательные акты содержат прямое указание на то, что надомник должен иметь необходимые жилищно-бытовые условия (раздел III Положения об условиях труда надомников). Их требуется обследовать до того, как сотрудник начнет выполнять свои обязанности. Для этого привлекают профсоюзной организации, а в отдельных случаях пожарных и представителей санэпиднадзора. Только убедившись, что условия труда надомника являются безопасными и не противопоказаны ему по состоянию здоровья, можно разрешить работать на дому.

Кроме того, работодатель обязан надомника. Порядок проведения аттестации утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н (далее - Порядок ). Однако здесь возникает проблема неприкосновенности жилища. Ведь без согласия жильца войти в его квартиру посторонние не могут. Суды разрешают противоречие в пользу работодателя.

Так как отсутствие заключения по условиям труда существенно нарушает права работника на безопасные условия работы. Тем не менее рекомендуем зафиксировать в трудовом договоре условие доступа представителей работодателя для обследования помещений.

Надомника, как любого другого работника, необходимо обучить безопасным способам ведения работы на производственном оборудовании. С ним нужно провести вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. При необходимости - целевой инструктаж. Он должен быть обучен и правилам пожарной безопасности. Дату и факт проведения инструктажа нужно зафиксировать в специальном журнале. Средства индивидуальной защиты работодатель выдает надомникам за свой счет. Если работник приобрел их самостоятельно, работодатель компенсирует расходы на их покупку.

Дистанционные работники . Тут ситуация выглядит несколько иначе. Место работы в трудовом договоре дистанционника указывать не обязательно (312.2 ТК РФ). Такой сотрудник вправе выполнять свои обязанности в любом месте. Поэтому работодатель освобожден от многих обязанностей по охране труда дистанционника, в том числе и аттестации рабочего места (п. 4 Порядка).

В то же время, если сотрудник потребует провести обследование условий труда на его рабочем месте, работодатель не может ему в этом отказать. Право на безопасные условия труда никто не отменял. К тому же одним из условий внеплановой аттестации является письменное обращение работника с такой просьбой. Если же работодатель предоставит своему сотруднику оборудование для работы, то он обязан ознакомить его с правилами его использования. Для этого с дистанционником сотрудником нужно провести инструктаж по технике безопасности работы на предоставленном оборудовании.

Медосмотры

Обязанность работодателя проводить осмотры надомникам и работникам, о дистанционной работе, прямо в законодательстве не закреплена. При этом если работники являются несовершеннолетними или заняты на определенных работах, они должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры (ст. 213 и 266 ТК РФ). Кроме того, заключая договор с надомником, нужно учитывать, что выполняемая им работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья. Поэтому работодатель может потребовать у кандидата медицинскую справку, подтверждающую возможность выполнять данный вид работы.

Что касается дистанционных работников, то им необходимо проходить предварительные и периодические если более 50 процентов рабочего времени они проводят за монитором (п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»). Продолжительность нахождения за компьютером можно определить исходя из должностных обязанностей сотрудника. Например, если работа предполагает набор текста или создание дизайн-проекта при помощи то из этого логически вытекает, что большую часть времени работнику приходится смотреть в монитор. Периодичность осмотров составляет один раз в два года (п. 3.2.2.4 Приложения № 1 к Приказу № 302н).

Проведение медосмотров должен оплачивать работодатель (ч. седьмая ст. 213 ТК РФ). С обычными сотрудниками и надомниками этот решается просто: администрация дает им направления в медучреждение, с которым у нее заключен договор. С дистанционными работниками так поступить будет затруднительно, поскольку они могут находиться на другом конце страны. Поэтому можно предложить сотруднику пройти медосмотр за свой счет, а затем компенсировать ему расходы.

Расследование несчастных случаев

Работодатель обязан расследовать несчастные случаи с надомниками и дистанционными работниками, поскольку они участвуют в производственной деятельности на основании трудового договора (ч. первая ст. 227, ч. четвертая ст. 310, ч. вторая ст. 312.3 ТК РФ). Расследование производственного травматизма с данной категорией сотрудников происходит по общим правилам, статьей 229.2 Трудового кодекса и Положением об особенностях расследования несчастных случаев.

Однако сложности связаны с тем, что рабочее место удаленного сотрудника неподконтрольно работодателю. Поэтому нужно разработать и ознакомить работников с инструкцией о том, как оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, сохранить обстановку на месте происшествия до начала расследования или зафиксировать ее, составив схему.

Также нужно обязать работников немедленно в письменном виде или по электронной почте извещать своего непосредственного о каждом происшедшем несчастном случае (п. 4 Положения). Чтобы доказать, что несчастный случай произошел с работником в процессе исполнения им трудовой функции, необходимо подходить к расследованию более тщательно. Облегчить задачу можно, если в трудовом договоре указать место выполнения обязанностей, время начала и окончания работы и продолжительность отдыха. Также работодателю потребуется получить объяснение пострадавшего и членов его семьи.

Особое значение приобретают сведения, полученные из опросов его соседей, семьи, других очевидцев и свидетелей происшествия. Нужно обязательно сделать запросы в лечебные учреждения, где обследовали и лечили работника. О происшествии с удаленным сотрудником работодатель обязан сообщить в течение суток в отделение России по месту своей регистрации. Если же случай оказался тяжелым, то в тот же срок уведомляют еще и трудовую инспекцию, прокуратуру, местные профсоюзы и др. (ч. первая и вторая ст. 228.1 ТК РФ). Сообщение составляют по форме, которая установлена приложением № 1 к Положению.

Учет несчастных случаев с удаленными работниками ведут в обычном порядке путем их регистрации в специальном журнале, форма которого предусмотрена постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73.

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для работников офиса.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Работник офиса допускается к самостоятельной работе после прохождения:
— медицинского освидетельствования;
— вводного инструктажа по охране труда;
— обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
— проверки знаний правил электробезопасности с присвоением необходимой квалификационной группы допуска;
— вводного противопожарного инструктажа;
— проверки знания настоящей инструкции.
1.2. Работник обязан выполнять должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, бережно относиться к имуществу.
1.3. Работник должен:
— знать опасные и вредные производственные факторы, проявляющиеся на его рабочем месте;
— знать и уметь применять меры предосторожности и средства защиты (в том числе индивидуальной) от опасных и вредных производственных факторов;
— знать инструкции по эксплуатации применяемого оборудования, оргтехники;
— знать места подключения токоприемников, коммутирующие устройства, а также уметь определять их исправное состояние и уметь отключать их в аварийных ситуациях;
— знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;
— знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;
— знать и уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
— соблюдать правила личной гигиены;
— использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места;
— не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе.
1.4. В зависимости от условий работ, на рабочем месте, могут проявляться различные опасные и вредные производственные факторы.
1.4.1. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказы¬вать действие следующие опасные производственные факторы:
— электромагнитное излучение;
— повышенная яркость светового изображения;
— напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— напряжение зрения, внимания, длительные статические нагрузки.
1.4.2. При эксплуатации электрооборудования опасным производственным фактором является электрический ток. Предельно допустимая величина переменного тока 0,3 мА. При увеличении тока до 0,6-1,6 мА человек начинает ощущать его воздействие.
Виды поражения электротоком:
— электрический удар (паралич сердца и дыхания);
— термический ожог (электроожог);
— технические повреждения;
— электроофтальмия (воспаление глаз вследствие действия электротока).
1.4.3. Также на работника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
— нервно-психические и эмоциональные перегрузки;
— падения предметов с высоты (со шкафов, полок);
— шероховатая или острая поверхность оборудования, инструмента, оргтехники;
1.4.4. Информация об опасных и вредных производственных факторах, возникающих при эксплуатации другого оборудования, содержится в инструкциях по их эксплуатации.
1.5. Средствами защиты работника являются:
— защитная изоляция проводов и кабелей, токоведущих частей оборудования и частей оборудования, которые могут оказаться под напряжением.
Для работы на персональных электронных вычислительных машинах (далее – ПЭВМ) рекомендуется использование специальных спектральных очков.
1.6. За нарушение требований настоящей инструкции, относящихся к выполняемой им работе, работник несет ответственность в соответствии с действующими трудовым, уголовным и административным законодательствами Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Каждый работник перед началом работы обязан:
— убрать с рабочего места посторонние предметы и предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т.п.);
— убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, а также в отсутствии механических повреждений электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования;
— проверить: исправна и удобно ли расположена мебель, удобно ли размещены оборудование рабочего места и необходимые для работы материалы на рабочем столе, свободны ли подходы к рабочим местам;
— в случае обнаружения повреждений и неисправностей ПЭВМ, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования не включать оборудование, не приступать к работе, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю;
— проверить, достаточно ли освещено рабочее место. При недостаточной освещенности необходимо организовать местное освещение, причем расположить светильники местного освещения так, чтобы при выполнении работы источник света не слепил глаза как самому работающему, так и окружающим;
2.2. Убедиться в безопасности выполнения работ, только после этого можно приступать к выполнению работ.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Каждый работник во время работы обязан:
— содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его документами;
— содержать свободными проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования;
— следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ;
— при длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (сетевые серверы и т.д.);
— быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других;
— в случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, вызвать технический персонал или сообщить об этом своему непосредственному руководителю;
— отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя;
— не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями;
— во время установленных перерывов в работе выполнять рекомендованные упражнения для глаз, кистей рук;
— не допускать попадания влаги на поверхность ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением.
3.2. Во время работы не допускается:
— прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
— работать при недостаточной освещенности рабочего места;
— касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;
— переключать интерфейсные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. Работник при возникновении аварийных ситуаций обязан:
— немедленно прекратить работу, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование и сообщить о возникновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю, а в его отсутствие старшему руководителю; при необходимости покинуть опасную зону;
— под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников;
— в случае возникновения нарушений в работе средств оргтехники или другого оборудования, а также при возникновении нарушений в работе электросети (запах гари, посторонний шум при работе средств оргтехники и другого оборудования или ощущения действия электрического тока при прикосновении к их корпусам, мигание светильников и т.д.) отключить средства оргтехники и другое оборудование от электросети, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю;
— в случае обнаружения неисправностей мебели и приспособлений прекратить их использование, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю;
— при временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование;
— не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации;
— при возникновении пожара необходимо прекратить работу, вызвать пожарную охрану, отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети, оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации;
— тушение очага пожара производить с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты;
— при несчастных случаях с другими работниками оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в здравпункт или ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия;
— немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о происшедшем с работником или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников своей или сторонней организации, свидетелем, которого был работник;
— принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей;
— при расследовании несчастного случая работник должен сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая;
— при совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с рекомендациями по безопасности при чрезвычайных ситуациях, действующими в организации;
— в случае обнаружения в служебных помещениях нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. После окончания работы необходимо:
— отключить от электросети средства оргтехники и другое оборудование, за исключением оборудования, которое определено для круглосуточной работы (факс, сетевые серверы и т.д.);
— привести в порядок рабочее место, обращая особое внимание на его противопожарное состояние;
— закрыть окна;
— выключить светильники;
— обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать своего непосредственного руководителя.

ИНСТРУКЦИЯ №___

по охране труда для рабочих, обслуживающих системы навозоудаления

Инструкция предназначена для рабочих, выполняющих работы по обслуживанию электроприводных и мобильных систем навозоудаления (ТСН-ЗБ, ТС-1, УС-12, НЖН-200, ТСН-160, УТН-10, БН-1 др.)

1. Общие требования безопасности

1.1.К обслуживанию системы навозоудаления допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний, прошед­шие производственное обучение, вводный и первичный на рабочем месте инструктаж по охране труда. Рабочие, обслу­живающие электрофицированные установки, должны пройти дополни­тельное обучение и инструктаж по электробезопас­ности с при­своением первой группы допуска.

1.2.Все рабочие в течение первых двух смен выполняют работу под наблюдением бригадира фермы, после чего допус­каются к самостоятель­ной работе.

1.3.Рабочий должен выполнять только ту работу, по кото­рой про­шел инструктаж и на которую выдано задание, не пе­репо­ручать свою работу другим лицам.

1.4.Необходимо соблюдать Правила внутреннего распо­рядка.

Не допускается: присутствие в рабочей зоне посторонних лиц, рас питие спиртных напитков и курение в рабочей зоне, работа в состоянии алко­гольного или наркотического опьяне­ния, " а также работа в болезненном или утомлен­ном со­стоянии. При обслуживании систем навозоудаления на рабо­тающих воз­можно воздействие опасных и вредных производ­ственных факторов, по отношению к которым не­обходимо соблюдать меры предосторожности: движущиеся машины и механизмы, незащищенные вращающиеся части машин и оборудования, движущиеся элементы оборудования, отле­тающие части, острые кромки, опасность поражения электри­че­ским током, повышенная или пониженная температура воз­духа рабочей зоны, повы­шенный уровень шума на рабо­чем месте, повышенная загазованность воз­духа рабочей зоны, недостаточная освещенность рабочей зоны, пожаров­зрывобе­зопасностъ, скользкие полы, физические пере­грузки, биологическая опасность (микроорганизмы, гельт­мины, животные).

1.5.Выполнение работ, связанных с обслуживанием сис­темы навозо­удаления в помещениях, где содержатся боль­ные ан­тропозбонозами животные, должно производиться с учетом специальных мер, предусмот­ренных ветеринарным законода­тельством.

1.6.Запрещается самостоятельно устранять неисправно­сти электро­оборудования и электропроводки. Для выполне­ния этих ра­бот вызывать электротехнический персонал.

1.7.Не допускается работа неисправным инструментом и приспособ­лением, использование их не по назначению, а также замена их посторон­ними предметами.

1.8.Электрофицированные машины должны быть зазем­лены (занулены). Приводные, натяжные и передаточные меха­низмы должны быть ог­раждены кожухами.

1.9.Работа на механизмах без защитных кожухов и без за­земления (зануления) не допускается.

1.10.Каналы транспортеров в проходах и у ворот помеще­ний должны быть закрыты сплошными деревянными щи­тами,

1.11.Трактор с навесным устройством должен быть обору­дован исправ­ным искрогасителем.

1.12.При уборке навоза трактором с навесным устройст­вом скорость движения должна обеспечивать безопасность людей и животных.

1.13.В помещениях с привязным содержанием во время уборки на­воза животные должны находиться на прогулке или в стойлах на привязи. В Помещениях с беспривязным содержанием навоз убирать после ухода животных в доиль­ное отделение или на прогулку.

1.14.Рабочие обязаны пользоваться спецодеждой и спец. обувью: ха­латом хлопчатобумажным, сапогами резиновыми, рукавицами комбинированными, фартуками хлопчатобу­мажными с водостойкой пропиткой, зимой - дополни­тельно курткой ватной.

1.15.Знать и выполнять основные правила пожаровзрыво­бе­зопасности на рабочем месте и предприятии. Содержать в чистоте рабочее место и помещение, не захламлять проходы и проезды. Знать расположение и правила пользования сред­ствами сигнализации пожаротушения. Не допускать исполь­зования пожарного инвентаря для других целей.

1.16.В случае обнаружения неисправности оборудования, приспособлений, инструмента, а также при нарушении норм безопасности, пожа­ре, аварии или травмировании работни­ков немедленно сообщить об этом руководителю работ.

1.17.Необходимо знать и применять способы устранения опасностей и оказания первой (до врачебной) помощи по­страдавшему (Приложение 1).

1.18.Работающие должны соблюдать правила личной ги­гиены: со­держать в чистоте рабочее место, оборудование, шкаф для одежды и обу­ви, соблюдать чистоту рук, лица и одежды.

1.19.Лица, нарушающие требования настоящей инструк­ции, несут ответственность в порядке установленном зако­нода­тельством.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1.Осмотреть спецодежду, спец обувь, средства индиви­дуальной за­щиты, убедиться в их исправности, одеть и по­дог­нать их так, чтобы не быстро развевающихся и сво­бодно свисающих пол, завязок и концов; За­править волосы под го­ловной убор, Проверить на рабочем месте наличие аптечки и ее комплектность.

2.2.Выключить освещение, убедиться, что рабочее место хорошо осве­щено. Осмотреть рабочее место, скользкие по­верхности пола посыпать опилками или песком, проверить наличие и исправность необходимого инструмента и при­способлений.

2.3.Включить вентиляцию, убедиться в ее нормальной ра­боте.

2.4.Проверить наличие и исправность защитных огражде­ний. Убе­диться в надёжности их крепежа

2.5.Проверить исправность и работоспособность аварий­ной сигнализации, наличие огнетушителей, песка и других средств пожаротушения.

2.6.Проверить наличие заземления всех истоков едущих металлических частей, защитных ограждений и приспособле­ний. Убедиться в надежности их крепления, при необходимо­сти устранить неисправность или сообщить о них руководи­телю работ.

2.7.Проверить исправное состояние дверей. Они должны легко откры­ваться, в них не должно быть торчащих гвоз­дей, кусков проволоки, по­ломанных досок и других предме­тов.

Скребковые и скреперные электроприводные уста­новки

2.9. Проверить исправное состояние лопат, вил, скребков и чистиков, которые должны быть плотно насажены на ру­ко­ятки. Рукоятки должны быть гладкими без заусенцев, трещин и сучков.

2.10 Проверить наличие и исправность переходных мости­ков через навозные каналы, также наличие и исправ­ность ог­раждения навозных ка­налов и поворотных уст­ройств транс­портеров, решетчатых полов и покры­тий.

2.11. Проверить исправное состояние скребков транспор­тера или ка­ната скреперной установки и поворот­ных устройств.

2.12.Проверить отсутствие в рабочей зоне посторон­них предметов (инвентаря, инструмента), других работаю­щих, животных, осмотреть на­возный канал.

2.13.Проверить "надёжность закрытия навозных " каналов решетками, убе­диться в их прочности и отсутствии на них острых и выступающих частей.

2.14.Проверить наличие транспортного средства под стрелой наклон­ного выгрузного желоба. Проверить работу транспортера и скреперной установки на хо­лостом ходу, для чего необходимо: подать условный сигнал, предупреж­да­ющий о пуске и установки в работу, пустить транспортер или скреперную установку на холостом ходу, убедиться в отсутст­вии посторонних шумов, вибрации, запаха гари. Ос­тановить установку.

Рельсовые вагонетки

2.15.Проверить исправное состояние и прочность их креп­ления, балок, опорных столбов, шпал.

2.16.Убедиться в исправности запорного устройства ку­зова и подъ­емника вагонетки с опрокидывающим кузовом.

2.17.Проверить наличие и исправность ограничителей (упоров) на концах рельсов подвесной дороги.

2.18. Проверить работу рельсовых вагонеток на холостом ходу.

2.19. В ночное время проверить освещение, весь путь дви­жения ва­гонеток должен быть хорошо освещен. Мобиль­ные средства навозоудаления (бульдозерные навески, ковшо­вые, грейферные погрузчики)

2.20.Осмотреть трактор, бульдозерную навеску, грейфери ковш, убедиться в их исправности.

2.21.Проверить исправную работу ходовой части трактора, тормозные системы, рулевого управления и сигнализации.

2.22.Проверить наличие и исправную работу искрогаси­теля, при необходимости устранить неисправность и прочис­тить от сажи.

2.23.Проверить исправное состояние гидросистемы, при на­личии течи масла в соединениях, устранить или доло­жить руководителю работ.

2.24.Убедиться в том, что колеса тракторного погрузчика установ­лены на максимальную ширину, опорные лапы опу­щены и укреплены.

2.25. Погрузчик и выгрузка навоза из навозохранилищ и транспорт­ные средства должны стоять на ровном сплани­ро­ванном месте.

2.26. Перед началом работ убедиться в отсутствии вблизи бульдозерной навески погрузчика посторонних людей и подать предупредитель­ный сигнал.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Во время работы не допускать загромождения террито­рии, проходов вблизи работающих установок посторонними предметами и навозом.

3.2. Недопустимо садиться, становиться, класть одежду и другие пред­меты на ограждения и движущиеся части устано­вок, вагонеток и погруз­чиков.

3.3.Трапы, подмостки, платформы во время работы содер­жать сухими и чистыми, в необходимых случаях посылать песком или опилками.

Скребковые н скреперные электроприводные установки

3.4.Во время работы транспортера и скреперных устано­вок следует производить очистку стойл скребками с исправ­ными рукоятками, при этом необходимо находиться вне зоны дейст­вия рабочих органов.

3.5.При очистке стойл скребками не допускается прикосно­ве­ния или удара животных. Запрещается перегон животных во время работы уста­новок.

3.6. Во время очистки стойл от навоза не допускать пере­грузки тран­спортеров, а также попадания на них посторонних предметов.

3.7. Ремонт и техническое обслуживание производить при выключен­ном рубильнике и полной остановки транспортера. Возле рубильника должна быть вывешена табличка с надпи­сью «Не включать, работают люди».

3.8.Обслуживание наклонного транспортера на высоте произ­водить с помощью подмостков, шириной не менее 1 м, имею­щих прочные насти­лы и перила. Высота ограждающих перил не менее 1 м.

3.9.Не оставлять включенными транспортеры и скреперные установки без присмотра.

Рельсовые вагонетки

3.10. Движение вагонетки производить путем толкания ее от себя, при этом следить, чтобы на пути не было людей.

3.11.При разгрузке вагонетки с опрокидывающим кузовом стоять у торца - кузова.

3.12.Следить за исправным состоянием запорного устрой­ства кузова и подъемника.

3.13.Следить за исправным состоянием дорожек (отсутствие рытвин, ям).

3.14.Следить за исправностью балок, опорных столбов, прочностью и надежностью крепления подвесок и ограничи­тельных упоров.

3.15.Не допускать самопроизвольного движения вагоне­ток под уклон, нахождения людей на движущейся вагонетке, пере­грузки вагонетки выше допустимой грузоподъемности, указан­ной на ней.

3.16.Следить, чтобы тросы с ручками управления перевод­ными стрелками подвесных дорог, подвешивались на крючки, расположенные в стороне от движения вагонеток.

3.17.Запрещается эксплуатировать рельсовую дорогу с сильно из­ношенными подвесами, креплениями, спаренными катками, подъемника­ми, запорными устройствами кузова, с по­гнутыми рельсами и расхождени­ями их в местах стыков, неис­правными стрелочными переводами.

Мобильные средства навозоудалення (бульдозерные на­вески, ковшовые и грейферные погрузчики)

3.18.Скорость движения трактора с бульдозерной навеской внутри помещения не должна превышать скорости пешехода.

3.20.Не оставлять без надзора работающий трактор с буль­дозерной навеской в животноводческом помещении и вблизи ворот на пути следования животных.

3.21.При погрузке навоза с эстакад следить за их прочно­стью и что­бы нож бульдозерной навески не выдвигался за край эстакады.

3.22.При выгрузке навоза погрузчиком из навозохранилищ не допускать в местах выгрузки образования козырьков.

3.23.Во время загрузки транспортного средства води­тель должен выйти из кабины и ожидать сигнала об оконча­нии загрузки за пределами рабочей зоны погрузчика.

3.24.Следитьчтобы во время работы погрузчика вблизи него и под стрелой не находились люди.

3.25. Переезд погрузчика на новое место производить после освобож­дения ковша или грейфера от навоза.

3.26.При переезде необходимо установить рабочие органы и дом­краты в транспортное положение.

3.27.Не допускается работа погрузчика на уклонах, на ко­торых невоз­можно домкратами выставить колонку в верти­кальное положение.

3.28.Перед выходом из кабины погрузчика необходимо опустить грейфер или ковш, все рычаги управления поста­вить в нейтральное положение.

3.29.Постоянно контролировать и поддерживать течение технологи­ческого процесса. Следить за тем, чтобы в бульдо­зерную навеску, грейфер или ковш не попадали посторонние предметы и не нарушалась герметичность масло топливо про­водов. Своевременно устранять неполадки и сообщать руко­водителю работ о замеченных отклонениях.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1.Аварийные работы (отогрев труб, сварка и использова­нием огня и высоких температур), а также спуск в колодцы производить по наряд допуску с выполнением соответст­вующих мер пожаровзрывобезопасности и под контролем ру­ководителя работ.

4.2.При возникновении пожара следует немедленно сооб­щить о слу­чившемся в пожарную часть и руководителю ра­бот, подать сигнал пожарной тревоги и приступить к туше­нию пожара, имеющимися средствами.

4.3.При внезапном и значительном ухудшении метеороло­гических условий (гроза, метель и т. п.) приостановить работу и пойти в укрытие, а при необходимости продолжения работ применить средства защиты и сообщить руководителю работ.

4.4.При несчастном случае оказать пострадавшему первую (довра­чебную) помощь (Приложение 1), при необходимости вызвать врача или доставить пострадавшего в лечебное заве­дение. Сохранить обстановку на момент происшествия и со­общить руководителю работ.

4.5.В случае прекращения подачи электроэнергии, появле­ние посто­ронних шумов, вибрации, запахе гари, аварии сле­дует отключить электроприводную установку и сообщить ру­ководителю работ.

4.6.При чрезмерном увеличении частоты вращения и колен­чатого вала двигателя внутреннего сгорание, немедленно от­ключить подачу топлива и принять меры по устранению не­исправности.

4.7.При загорании трактора с навеской, отбуксировать его в безопасное для других объектов место, сообщить пожарной охране, руководителям работ и приступить к тушению.

4.8.При опрокидывании погрузчика в навозохранилище, не­медленно выключить двигатель, поставить рычаги в ней­тральное положение, сообщить руководителю работ и при­нять меры по ликвидации аварии.

4.9.Для обеспечения безопасности работ при установлении неисправностей под самосвальным кузовом установить упор­ное приспособление, обеспечивающие надежную фиксацию кузова. Запрещается работать под нагруженным и неза­фиксированным в поднятом положении кузовом.

5. Требования безопасности по окончании работ

5.1.Выключить пусковую аппаратуру привода скребковой или скреперной установки и убедиться в полной их остановке.

5.2.Остановить вагонетку, провести ее торможение и фик­сацию про­тив самовольной откатки.

5.3.Поставить бульдозер с навеской, погрузчик на место, отведенное для их хранения. Опустить бульдозерную навеску, ковш, грейфер до упора с поверхностью земли, поставить на рычаги управления в нейтральное положение, выключить двигатель, убедившись в полном прекращении его вращения.

5.4.Очистить оборудование от навоза, произвести ежеднев­ное техническое обслуживание.

5.5.Снять спецодежду, привести ее в порядок и сдать на хранение. Вымыть руки теплой водой при необходимости принять душ. Сообщить руководителю работ обо всех недос­татках, имеющихся во время работ.

Разработал: _____________________________

(должность, подпись, ф., и., о., дата)

Согласовано:

специалист по охране труда: _____________________________

Вопрос от Константина

Добрый день! Коллеги, вопрос о дистанционных сотрудниках. Что с ними делать? Обучать по охране труда — не обучать? Инструктировать — не инструктировать. Согласно ст. 312.3 «... обучение безопасным методам и приемам выполнения работ..., проведение инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда» им не требуется, но ознакомить их с требованиями охраны труда надо! Тот же самый вопрос возникает по инструктажам пожарной безопасности и электробезопасности. Может кто сталкивался с похожей ситуацией. Дистанционные сотрудники разбросаны практически по всей европейской части РФ. Заранее благодарен.

Ответ для Константина

Приветствую, Константин!

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 04.06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)

Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников

Порядок и сроки обеспечения дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления дистанционными работниками отчетов о выполненной работе, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 (см. ниже) настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:

— расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
— выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки; (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
— обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний...