Главная Оборудование Объем убираемой площади на 1 ставку уборщицы. Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу. Кто должен выполнять уборку служебных помещений

Объем убираемой площади на 1 ставку уборщицы. Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу. Кто должен выполнять уборку служебных помещений

ТРУДОВОЙ КОДЕКС

Какой объем работы должна выполнять техслужащая?

«Какой объем работы должна выполнять техслужащая, чтобы ей заплатили МРОТ? Учитывается ли количество квадратных метров? Сколько раз надо проводить влажную уборку в школе? Дело в том, что мы выполняем почти одинаковый объем работы, но платят нам по-разному: одним – больше, другим – меньше. Во время школьных каникул мы, техслужащие, будем красить, белить и объем работы выполнять поровну, но оплата труда останется прежней – как в учебный период. Но это же несправедливо. Правильно ли нам производят оплату труда? Где искать справедливости?» О. И. ДРЯБИНА (Курская обл.).

Отвечает замруководителя Государственной инспекции труда в Курской области Татьяна СЕМЕНИХИНА: «Согласно требованиям статьи 133 Трудового кодекса РФ месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, если вы отработали норму рабочего времени, работодатель обязан произвести начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утвержденных Приказом Министерства СССР от 31 декабря 1986 года №264. Согласно пункту 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед.

Норма убираемой площади на 1 ставку.

должности на школу.

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, – 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. метров, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, – 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.

Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 квадратных метров на ставку зарплаты уборщика служебных помещений.

Однако Типовые штаты утратили силу на территории РФ в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ №177 «О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов».

В то же время статья 153 Федерального закона от 22 августа 2004 года №122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» гласит, что при издании органами госвласти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Таким образом, из положений федерального законодательства следует, что норма убираемой площади 500 квадратных метров на ставку зарплаты уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

В период эпидемиологического благополучия в учреждениях проводится ежедневная влажная уборка помещений с использованием соды, мыла или синтетических моющих средств.

Уборку классов и других учебных и воспитательных помещений проводят после окончания уроков при открытых окнах или фрамугах.

Если школа работает в две смены, уборку проводят дважды. Моют полы, протирают места скопления пыли (подоконники, радиаторы и др.) Один раз в месяц проводят генеральную уборку с применением не только моющих, но и дезинфицирующих средств, разрешенных в установленном порядке. Данные нормы установлены согласно Санитарно-эпидемиологическим правилам СП 2.4.3.-782-99 9, вступившим в силу 1 января 2000 года.

Согласно требованиям статьи 60.2 ТК РФ предусмотрено, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Таким образом, если в ваши должностные обязанности не входит покраска и побелка, вы можете не давать своего согласия на выполнение данных работ.

Для того чтобы ответить на вопрос правильности оплаты труда, необходимо провести проверку соблюдения трудового законодательства в организации. Рекомендуем вам обратиться лично в Госинспекцию труда в Курской области по адресу: Курск, ул. Зеленая, 30. Либо направить письменное заявление на имя врио руководителя с указанием наименования организации, контактного телефона и адреса».

Читайте свежие новости «Друг для друга» в социальных сетях:
ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter, Instagram.

Отзывы читателей (4)

должен ли рабочий школы выполнять специализированные работы, такие как: Каптальный ремонт учебных помещений, сварочные работы, замена полов, монтирование подвесных потолков и т.д.

Здравствуйте! Ответь те пожалуйста на вопрос: сколько квадратных метров приходится на одного работника? Сколько должно доплачиваться за подработку. У нас шесть рабочих дней по семь часов.В трудовом договоре написано,что продолжительность рабочего времени 36 часов.И сколько должны % выплачивать за вторую смену.

Входит ли в обязанности тех служащих дежурство, отвечать за сохранность школьного имущества.Работать в выходные дни.

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста на волрос. Сколько квадратных метров приходится на одного работника? Сколько должно доплачиваться за подработку? Отвечать за сохранность школьного имущества. Работать в выходные дни.

В Н-Бирюковской 8 -ми летней школе отработала 38 лет с 1950 по 1989 годы В наши обязанности входило все 1. заготовка дров (распилить наколоть) 2 Мазать здание с наруже а это два больших здания глину месили сами ногами.3 В летнее время обкос территории а это 60 соток. 4Воды в школе небыло носили за 1.5 км 5.уголь привозили технички заносили в сарай.6. В летнее время делали полностью внутренний ремонт В результате в 1991 году давали земельные паи директор школы включил всех в список кроме меня.Я инвалид по зрению ребенок раненая в годы ВОВ она мне написала акт трудувечье и отдала мне.я взяла его потому-что не грамотная не знала что она со мною сделала лишила всего.Вот так ценится труд в России.И хочу что-бы знали все как используют наш труд доблестные директора школ

Любые служебные и производственные помещения в той или иной мере подвергаются загрязнению, и избежать этого невозможно. Условия работы оказывают большое влияние не только на здоровье и безопасность служащих, но и на эффективность производства, а также качество и сохранность складируемых товаров. Поэтому каждый работодатель должен заботиться о том, чтобы его помещения постоянно находились в полном порядке и проводить в них своевременную уборку. Хотя на первый взгляд данная процедура выглядит вполне простой, на самом деле имеются различные нормы расхода моющих средств для уборки помещений, площадей на одну уборщицу, а также действует ряд правил, которые регламентируются соответствующими документами.

Какие помещения должны подвергаться обязательной уборке

Уборка производственных помещений, нормы для которой будут приведены ниже, должна осуществляться для всех помещений любых видов предприятий:

рабочих зон и комнат отдыха;
санузлов и душевых;
кухонь и столовых;
складских помещений.

Также нельзя забывать о холлах зданий, лестничных пролетах, лифтах, подвальных и чердачных помещениях, которые также должны проходить специальную обработку.

Уборка больших помещений

Если предприятие занимается производством пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, а также полов и стен, что обеспечит необходимые условия для хранения товара и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков.

Применение поломоечных машин для производственных помещений

Кто должен выполнять уборку служебных помещений

Конечно, можно доверить весь процесс обслуживания рабочих зон работникам предприятия, но гораздо лучше воспользоваться услугами специализированной компании. Это связано с тем, что именно они обладают всеми необходимыми знаниями в данной сфере, имеют современное оборудование и качественные моющие средства, которые позволят провести процедуру с максимальной эффективностью. Только в таком случае все правила уборки служебных помещений будут соблюдены полностью, а помещения будут содержаться в чистоте.

Очищение бетонных полов в цехе

Нормы расхода моющих средств и материалов

С целью упорядочения расхода материалов и инструментов используются типовые нормы расхода моющих средств для уборки помещений производственного и служебного характера. Для каждого предприятия они рассчитываются индивидуально в соответствии с его площадью и количеством рабочих. К регламентируемым материалам относятся туалетное и хозяйственное мыло, стиральный порошок, полироль, ведра, щетки, ерши, протирочная ткань и многие другие.

Инструменты для клининга

Расход моющих средств определяется в соответствии с объемами работ, в то время как количество необходимых инструментов рассчитывается в единицах на одного уборщика для определенного промежутка времени.

Нормы расхода моющих средств для уборки производственных помещений площадью 400 кв. м составляют: 1 кг стирального порошка, 0.2 кг туалетного мыла, 0.4 кг хозяйственного мыла; материалов: веники – 2 шт. на 1 мес, щетки для пола – 1 шт. на 2 мес, совки для мусора – 1 шт. на 6 мес, резиновые перчатки – 1 шт. на 1 мес. и т.д.

У специалистов должен быть большой ассортимент средств и оборудования

Как определяются нормы обслуживания помещений

Нормативы уборки помещений на одну уборщицу устанавливаются с учетом убираемой площади в смену и выражаются в минутах на квадратный метр. Они зависят от вида убираемых отходов, и могут корректироваться с учетом применения прогрессивных способов организации труда, современных материалов и приспособлений.

Все предприятия делятся на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека. Это производства:

не имеющие отходов;
дающие древесные отходы;
дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
с металлическими отходами;
с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.

Повторяемость уборки определяется работодателем. Если она выполняется более одного раза за смену, то все последующие процедуры могут осуществляться не в полном объеме.

Специальные таблички, обязательный атрибут

Нормы уборки производственных помещений на одного человека колеблются в очень широком диапазоне. Для безотходных производств на 1 кв. м они составляют от 0.2 мин для подметания до 0.6 мин для мытья пола с использованием моющих средств. Для других предприятий эти показатели зависят от массы убираемого мусора на 100 кв.

Уборка служебных и производственных помещений

м. Так, для 5-й группы помещений при массе убираемых отходов до 50 кг нормы уборки служебных помещений путем подметания без увлажнения составляют от 0.15 мин, а при массе от 114 до 170 кг – 0.31 мин.

Обязательно составляется график работ

Какие функции рабочих учитываются при расчете норм обслуживания

Нормы уборки помещений на одну уборщицу рассчитываются с учетом временных затрат на выполнение основных и дополнительных функций.

К основным относятся подметание и мытье полов, сбор отходов возле рабочих мест, очистка ящиков, мешков и прочих емкостей, смена моющего раствора, протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления, стен; сортировка мусора и доставка в установленное место, чистка раковин, кранов и санузлов.

Дополнительные функции, которые учитывают нормы уборки служебных помещений для уборщиц, — подготовка материалов для обслуживания и их доставка на место из хранилища и обратно, уборка рабочего места уборщика, прием и сдача смены, осуществление легкого ремонта инвентаря и ряд других.

Сспециальная тележка для инвентаря

Как рассчитать необходимое количество уборщиц для помещения

Нормы уборки площадей для уборщиц служебных помещений позволяют работодателям рассчитать, какое количество персонала потребуется для обслуживания производственных зданий той или иной площади. Действующим законодательством они строго не предусмотрены и определяются в соответствии с утвержденным в 1985 году Постановлением Гоструда СССР и ВЦСПС. По этим данным они могут составлять от 400 кв. м до 1000 кв. м на человека.

Нормы уборки площадей для уборщиц служебных помещений устанавливаются в зависимости от их назначения, заставленности и типа убираемых отходов.

Например, при минимальной заставленности служебного помещения норма обслуживания в смену составляет 560 кв.м, при максимальной – 320 кв.м, в то время как для просторных не заставленных вестибюлей допускается норма до 1100 кв. м. Для санузлов нормы уборки помещений на одну уборщицу ниже: для туалетов – 185-200 кв.м за смену, для душевых – 300 кв. м.

Уборка производственных помещений

Некоторые правила по уборке помещений

Существуют определенные правила уборки служебных помещений, которые должны учитываться при обслуживании. Для каждой зоны, которая будет обрабатываться уборщиком, должна быть разработана карта чистоты, в которой указывается маршрут работы, границы площади, частота уборки, виды работ и применяемые для них средства, время на выполнение этих работ.

Средства для обслуживания помещений должны храниться в специальном месте и доставляться уборщиком к зоне работы самостоятельно. После всех процедур они должны быть отнесены обратно в хранилище.

Территория работы, которую определяют нормативы уборки помещений на одну уборщицу, обрабатывается путем разделения общей площади на участки размером около 10 кв. м. Мусор отдельно собирается и складываться в специально предназначенную для этого емкость, передвигаемую по краю данного участка. При влажной уборке моющий раствор и вода заменяются по мере загрязнения.

Перейти в раздел Клининговые и дополнительные услуги

Сколько метров и в какие сроки должна убирать стреднестатистическая российская уборщица?

Еще в 2009 году пользователь бух2007 задал на форуме Клерк.Ру вопрос:

«Никто не знает хоть какие-нибудь примерные нормы (может быть с советских времен), сколько площади закрепить за одной уборщицей?

Она у нас сейчас примерно 300 кв. м убирает.

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Вернее, только полы моет. Получается замкнутый круг. Она считает, что ей очень мало платят и за такие деньги и такая уборка — уже за счастье нам должна быть. Руководство считает, что она плохо убирает, и за такую уборку и такие деньги — ей за счастье».

Тема «Нормы для уборщицы» на эти годы собрала несколько десятков комментриев и обросла дополнительными вопросами, такими как: должна ли уборщица мыть окна и стены, должна ли она при этом быть довольна и стоит ли ей поднимать зарплату.

Клерк.Ру решил разобраться в трудовых нормативах одной из самых необходимых штатных единиц в любой организации и обратился за комментарием к руководителю клининговой компании.

«Современная нормативная правовая база по регламентации труда младшего обслуживающего персонала отсутствует, — комментирует Литвиненко Наталья Борисовна, генеральный директор клининговой ООО «Моника Клининг». -Поэтому на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы.

1. В соответствии с Постановлением Госкомтруда от 29.12.1990 N 469 «Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений» норматив времени по мытью пола от 0,4 — 0,689 мин/кв.м (зависит от коэффициента заставленности помещения).

То есть пол в 300 кв.м при средней заставленности помещения уборщица должна вымыть за 172,2 минуты.

(300*0,574)= 172,2 мин = 2 ч.

2. Что касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений, то согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

3. Если в должностные обязанности уборщицы не входят другие обязанности, кроме мытья пола, то в вашем случае она работает примерно на 0,3-0,4 ставки (заработная плата не ниже 0,3-0,4 от МРОТ)».
Таким образом, трудовых нормативов, закрепленный законодательством, для уборщиков на данным момент не существует. Организация в праве сама определять, сколько платить сотруднику и какое количество работ он должен выполнить. Эти договоренности должны быть закреплены в трудовом договоре, а таже, прописаны в должностной инструкции, а решение, соглашаться ли на предложенные условия — остается за работником.

http://www.klerk.ru/

«НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ОБЩЕСТВЕННЫХ ЗДАНИЙ (ЗДАНИЙ УПРАВЛЕНИЙ И ЗДАНИЙ КОНСТРУКТОРСКИХ И ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)» (утв. Госкомтрудом СССР)

2.6. Нормы обслуживания уборщиков служебных помещений

Организация труда

В обязанности уборщика входит уборка помещений зданий. Для поддержания чистоты в помещениях выполняются следующие виды уборки: сухое и влажное подметание и мытье полов, влажная протирка и мытье стен, оконных рам и стекол, дверных блоков и прочие работы.

Необходимые средства уборки и приспособления — веник, щетку, тряпку, ведро, совок, моющие средства — в начале смены уборщик доставляет к месту работы и по окончании уборки к месту хранения.

Раствор из моющих средств приготавливается уборщиком. Вода и моющий раствор периодически меняются.

При мытье пола мебель (кроме стационарно установленной) следует отодвинуть, вымыть пол и поставить мебель на место.

Собранный во время уборки мусор выносят на специально отведенные места.

При уборке помещений применяются ручные средства уборки. При чистке ковровых покрытий, дорожек, мягких диванов, кресел и стульев применяются пылесосы.

Расчет норм обслуживания

Нормы обслуживания уборщиков служебных помещений разработаны дифференцированно в зависимости от назначения помещений и их заставленности.

Нормы установлены на основе межотраслевых нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (М.: НИИ труда, 1983) с учетом перечня работ и периодичности их выполнения, сложившейся при обслуживании большинства обследованных зданий и приведенной в Приложении 2. В том случае, если периодичность выполнения уборочных работ на местах иная, то нормы обслуживания соответственно пересчитываются. Периодичность выполнения уборочных работ может изменяться в зависимости от местных условий и устанавливаться соответствующими компетентными органами.

Нормы обслуживания (Н_о) рассчитаны по формуле:

Т_см — сменный фонд рабочего времени;

Т_но — норма времени обслуживания единицы объема основных работ.

Норма времени обслуживания (Т_но) определяется по формуле:

Т_но = (Т_н1 + Т_н2 + … + Т_нn) х K,

где Т_н1, Т_н2 и Т_нn — время, затрачиваемое на выполнение отдельных уборочных работ, и которое определяется по формуле:

Т_н1 = t х V х q,

t — норматив оперативного времени на единицу объема работ;

V — количество на обслуживаемом объекте единиц одноименных работ;

q — повторяемость данной работы в смену;

K — коэффициент, учитывающий затраты времени на обслуживание рабочего места, а также отдых и личные надобности, который определяется по формуле:

a_1 — время на обслуживание рабочего места в % к оперативному времени;

a_2 — время на отдых и личные надобности в % к оперативному времени.

Расчет явочной численности (Ч_я) уборщиков служебных помещений производится следующим образом:

Ч_я =	N_1	+	N_2	+	N_3	+ …	N_n	,
Н_о1	Н_о2	Н_о3	Н_оn

N_1, N_2, N_n — объемы уборочных площадей различных помещений, по которым установлены различные нормы;

Н_о1, Н_о2, Н_оn — нормы обслуживания.

Пример расчета численности рабочих, необходимых для обслуживания здания министерства

Определить численность обслуживающего персонала здания министерства.

Исходные данные

В здании министерства, имеющем один парадный вход, работают 536 чел. Общая площадь помещений (кв. м) — 2535, в том числе: площадь служебных помещений — 1450 (с коэффициентом заставленности от 0,2 до 0,4), площадь зала заседаний — 360 (с коэффициентом заставленности 0,6), площадь коридоров — 405 (с коэффициентом заставленности до 0,2), площадь вестибюля — 80 (с коэффициентом заставленности 0,3), площадь мужских туалетов — 40, женских — 50, площадь лестниц — 150. Здание имеет три лифта для самостоятельного пользования (два лифта расположены рядом и один — отдельно). Здание оборудовано естественной вентиляцией, гардероб рассчитан на 630 мест и работает в одну смену. Количество единиц мебели — 2650. Коэффициент планируемых невыходов (К_н) во время отпусков, по болезни и т.д. для всех профессий 1,1 (принят условно) и определен по формуле:

Списочная численность (Ч_сп) определяется по формуле:

Ч_сп = Ч_я х К_н.

Расчет численности рабочих по профессиям:

гардеробщиков

По табл. 1 исходя из количества мест в гардеробе (630), определяем нормативную явочную численность гардеробщиков в смену (Ч_я). Для данного здания она составляет 2,02 чел.

Списочная численность гардеробщиков:

Ч_сп = 2,02 х 1,1 = 2,22 ~ 2 чел.

рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования здания

По табл. 2 исходя из количества работающих (536 чел.) и общей площади здания (2535 кв. м) определяем нормативную явочную численность рабочих в сутки (Ч_я). Для данного здания она составит 3,01 чел.

Списочная численность рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования:

Ч_сп = 3,01 х 1,1 = 3,31 ~ 3 чел.

столяров

По табл. 3 исходя из количества работающих (536 чел.) и количества единиц мебели (2650) определяем нормативную явочную численность столяров в сутки (Ч_я). Для данного здания она составит 2,01 чел.

Списочная численность столяров:

Ч_сп = 2,01 х 1,1 = 2,21 ~ 2 чел.

лифтеров

Исходя из того положения, что для здания министерства есть разрешение на самостоятельное пользование лифтами, норматив явочной численности лифтеров в смену (Ч_я) для данного здания, имеющего два лифта (расположенных рядом) и один (отдельно стоящий), равен 2 чел.

Списочная численность лифтеров при работе в одну смену:

Ч_сп = 2 х 1,1 = 2,2 ~ 2 чел.

сторожей

Исходя из количества постов в здании (одного) определяем норматив явочной численности в смену (Ч_я), который для данного здания составит 1 чел.

Списочная численность сторожей при работе в три смены:

Ч_сп = 1 х 3 = 1,1 ~ 3 чел.

уборщиков служебных помещений

Исходя из указанных площадей помещений здания по табл.

4 и 5, подставив числовые значения, определяем нормативную явочную численность уборщиков служебных помещений.

Ч_я =	1450	+	360	+	405	+	80	40	50	150	= 4,6.
480	770	1100	960	185	200	730

Списочная численность:

Ч_сп = 4,6 х 1,1 = 5,06 ~ 5 чел.

Таблица 4

Таблица 5

Примечания: 1. К категории служебных помещений отнесены следующие помещения: комнаты для работы сотрудников, кабинеты руководителей, приемные, помещения общественных организаций, помещения ожидания и приема посетителей, медицинские пункты.

2. Коэффициент заставленности определяется отношением площади (кв. м), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения.

3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно-техническими условиями.

На чистку с помощью пылесоса установлены следующие нормы времени: 1 кв. м ковра (ковровой дорожки) — 0,36 мин., на одно мягкое кресло — 0,68, на один мягкий диван — 0,75 мин.

На основании этих норм времени (с учетом периодичности, установленной на месте) определяются затраты времени на данные работы, и нормы обслуживания соответственно пересчитываются.

4. При расчете норм обслуживания туалетов принято следующее количество санитарно-технического оборудования: для женских туалетов — три унитаза и две раковины, для мужских туалетов — три унитаза, три писсуара и две раковины. При увеличении количества оборудования на одно наименование норма обслуживания умножается на коэффициент 0,98; при уменьшении количества оборудования на одно наименование норма обслуживания умножается на коэффициент 1,02.

Нормы уборки помещений уборщицами

Уборка производственных и офисных помещений регламентируется определенными правилами и нормами. В том, что касается норм площади уборки для одной уборщицы, то в отношении производственных помещений есть определенные нормативы, но при уборке офисных помещений имеет значение не столько площадь помещений сама по себе, сколько особенности организации данных помещений (их назначение, степень заставленности предметами обстановки, характер использования, тип и объем убираемых отходов и т.д.). Поэтому чаще всего нормы площади уборки в расчете на одну уборщицу определяются в индивидуальном порядке с учетом временных затрат на выполнение основных и дополнительных функций.

Тем не менее, существуют определенные вехи, на которые можно ориентироваться при определении размеров площади уборки. Например, на производственных предприятиях нормативная площадь на одну уборщицу устанавливается в минутах на квадратный метр.

К лету 2017 года в России появятся новые нормативы уборки

При этом учитывается также вид отходов, образующихся в процессе производства (жидкие, летучие и сыпучие отходы, металлические или древесные и так далее), масса убираемого мусора. Принимая во внимание все факторы, нормы уборки производственных помещений варьируют в очень широком диапазоне. Для безотходного производства в расчете на 1 квадратный метр они составляют 2 минуты для подметания и 6 минут для мытья пола с использованием моющих средства.

В отношении уборки служебных помещений, офисов, бизнес-центров действующим законодательством строго не предусмотрены нормы площадей для уборки. Нормативы, установленные еще во времена Советского Союза, оговаривают, что нормы могут составлять от 400 кв. м до 1000 кв. м. на человека.

Например, норма обслуживания уборщицей за смену при минимальной заставленности служебного помещения может быть 560 кв.м., а при максимальной заставленности – 320 кв. м., в то же время при уборке просторных вестибюлей допускается норма до 1100 кв. м. Уборка санузлов требует больших временных затрат, поэтому норма площади в расчете на одну уборщицу составляет 185-200 кв. м. для туалетов, 300 кв. м. для душевых.

При расчете размеров площади уборки одной уборщицы следует учитывать и то, какие приспособления используются в процессе уборки. Очевидно, что подметание веником требует больше времени, чем очистка коврового покрытия пылесосом; точно так же, как и мытье поля в холле шваброй или применение поломоечной машины.

Таким образом, при определении норм уборки помещений уборщицами учитываются различные факторы. Соответственно, размер площади уборки одной уборщицы устанавливается в индивидуальном порядке.

Нормы времени и объемов работ для уборщиков служебных, культурно-бытовых и производственных помещений планируется утвердить в первом полугодии 2017 года. Проект соответствующего приказа находится на стадии корректировки по итогам общественного обсуждения, сообщили Веб-журналу InfoClean в Минтруде.

Согласно имеющемуся в распоряжении «ИнфоКлина» проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении типовых норм труда на уборку служебных и культурно-бытовых и производственных помещений» , новые нормативы предназначены для определения численности уборщиков указанных помещений и рекомендуются для применения в учреждениях и организациях независимо от формы собственности. В документе в отличие от предшественника, датированного 1990 годом, объединены Типовые нормы труда на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (часть 1) и Типовые нормы труда на уборку производственных помещений (часть 2).

Как рассказали Веб-журналу InfoClean в Минтруде, в настоящее время идёт доработка проекта приказа по итогам общественного обсуждения с представителями заинтересованных организаций и ведомств. В отдельные положения проекта приказа уже внесены изменения. Так, нормы по уборке для всех видов помещений установлены в расчёте на человеко-час/100 кв. м (в имеющемся варианте производственные помещения нормировались из расчёта 1 кв. м/мин.).

Помимо норм времени на уборку пола в помещениях различного типа, конструктивных элементов, различных предметов и мебели в документе можно найти рекомендуемую периодичность уборки тех или иных поверхностей. Так, на полах «удаление пыли пылесосом или подметание влажным веником» стоит производить ежедневно, а «влажную протирку» 1 раз в неделю; так же раз в неделю должна проводиться «сухая протирка машинки счетной, ПЭВМ (дисплей, процессор, принтер) и репродуктора». В санузлах полы ежедневно потребуют «влажной протирки», «мытье» раковины должно осуществляться раз в неделю, а унитазов с писсуарами — каждый день.

Нормативами предусмотрена необходимость разработки технологических карт уборки («карты чистоты») для каждой зоны, обслуживаемой уборщиком. В этих картах обозначаются границы зон обслуживания, маршруты, повторяемость и способ уборки, применяемые средства и приспособления, а также нормативное время выполнения этих работ.

При отсутствии каких-либо видов работ по уборке помещений среди указанных в предложенных нормативах организация должна сама разработать для таковых собственные нормы методом технического нормирования.

Первая часть документа содержит переработанные нормы уборки служебных и культурно-бытовых помещений, к которым отнесены:

комнаты для административно-технического персонала и счётно-конторских работников предприятий, учреждений, общественных организаций и т. д.;
классные комнаты, лаборатории и аудитории, читальные залы библиотек, клубов, кинотеатров и т. д.;
выставочные залы;
зрительные залы клубов, домов культуры, кинотеатров, театров, домов отдыха;
фойе, коридоры, холлы, лестничные клетки, туалеты, умывальники.

Согласно нормативам, работы по уборке таких помещений включают сухое и влажное подметание и мытье полов, влажную протирку и мытье стен, оконных рам и стёкол, дверных блоков, подоконников, оконных и лифтовых ограждений, влажную протирку шкафов для электрощитков и слаботочных устройств.
Для поддержания чистоты санузлов и душевых выполняются следующие виды уборки: сухое подметание и влажная протирка, мытье пола, чистка и дезинфекция унитазов, душевых, влажная протирка и мытье стен, дверных блоков, подоконников, влажная протирка зеркал и прочие работы. При расчёте норм обслуживания туалетов принято следующее количество санитарно- технического оборудования: для женских туалетов — три унитаза и две раковины, для мужских туалетов — три унитаза, три писсуара и две раковины. При отличии фактического количества сантехприборов от нормативного применяются поправочные коэффициенты.

Производственные помещения, о которых говорится во второй части описываемых типовых норм, разделены по группам, а нормативы разработаны с учётом наиболее распространённых видов покрытий пола для каждой из групп:

1 группа — производства, не имеющие отходов, к которой отнесены туалеты и душевые комнаты, расположенные на территории производств (цементные и деревянные полы, метлахская плитка);
2 группа — производства, дающие древесные отходы (цементные и деревянные полы);
3 группа — производства, дающие легковесные, жидкие, сыпучие мелкогабаритные производственные отходы (цементные полы, бетонные с мраморной крошкой, метлахская плитка, линолеум);
4 группа — производства, дающие металлические отходы в виде стружки, обрезков и т. п. (цементные, металлическая плитка, бетонные мраморной крошкой);
5 группа — производства, дающие отходы литья, огнеупорный мусор, угольную пыль и не требующие тщательной их уборки (металлическая плитка).

При уборке производственных помещений 1, 2 и 3-ей групп нормативы предписывают уборщику производить сбор отходов, очищать ёмкости с мусором, подметать пол между рабочими местами, стеллажами и в проходах. При уборке производственных помещений 4-ой и 5-ой групп отходы предписывается укладывать в тележку, чугунную стружку собирать совком или сметать в специальные ящики, имеющиеся под решетчатым люком в полу или на полу вблизи станков, которые необходимо очищать по мере загрузки. После этого уборщик должен подметать пол отдельными участками. По окончании уборки пола ему надо протереть подоконники, отопительные трубы, доски для объявлений, плакаты и т. п., а также почистить имеющиеся в цехе краны, раковины.

Отдельно приводятся нормы времени по уборке стен, панелей и колонн производственных помещений.

Руководитель направления развития профессионального образования в клининге АРУК Николай Володин в беседе с Веб-журналом InfoClean отметил, что нормативы претерпели незначительные, в основном косметические изменения. «Если в 1990 году на уборку одного писсуара отводилось 2 минуты, а одного унитаза - 5 минут, то сейчас на 10 писсуаров необходимо затратить 0.372 чел/час (в пересчёте - 22 минуты или 2 минуты 12 секунд на один прибор). На очистку 10 унитазов понадобится 0.929 чел/час (т. е. 56 минут или 5 минут 36 секунд на один прибор), — привёл пример Николай Володин. — Или возьмём такой норматив, как «Укрупненные нормы обслуживания на уборку служебных помещений». Тут у нас оказывается, что полы в служебных помещениях (кабинеты тоже входят в это понятие в виде «комнат для административно-технического персонала и счётно-конторских работников») и лабораториях должны убираться с одинаковой производительностью. И эта производительность при коэффициенте заставленности равном 0.5 составляет огромную площадь - целых 400 кв. м за смену (8 часов), то есть за час моется 50 кв. м пола. И это при том что обученная уборщица способна современным инвентарём помыть 200 квадратов помещения за тот же час и с такой же заставленностью относительно площади пола (и пол, и мебель, и оргтехнику и т. п.)».

Стоит отметить, что нормированию, на основании Приказа «Об утверждении типовых норм труда на уборку служебных и культурно-бытовых и производственных помещений», подлежат в основном уборочные работы, выполняемые с использованием ручных приспособлений (швабры, ведра, метла, щётки и т. п.). Пылесос — единственное средство механизации, предусмотренное нормативами на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и используемое для чистки мягких диванов (0.75 мин. на 1 шт.), кресел (0.68 мин. на 1 шт.), стульев, ковров и ковровых дорожек (0.36 мин. на 1 кв. м). При этом ковры и дорожки можно чистить и вручную, но в 2 раза дольше.

Как пояснили в Минтруде РФ, для уборщиков производственных помещений нормы обслуживания разработаны с учётом наиболее распространённой организации труда, когда сбор мусора и отходов и их затаривание производят вручную. При осуществлении сухой уборки производственных помещений с помощью промышленных пылесосов или иных систем мобильной аспирации применяется поправочный коэффициент 1.4.

По словам представителей Министерства труда и соцзащиты, при разработке новых норм уборки проводились хронометражные замеры, а сами нормативы тестировались в 45 предприятиях и организациях различных видов деятельности. Кроме того, как сообщили в Минтруде, были проинтервьюированы специалисты клининговых компаний NOVOCLEAN и «СВ-Клининг». По словам сотрудников этих компаний, интервью заключалось в коротком телефонном разговоре с представителем Министерства на тему «Когда лучше использовать пылесос: до, после или вместо влажной уборки?».

По мнению Николая Володина, несмотря на то что в основу разработки норм времени были положены фотохронометражные наблюдения и результаты анализа организации труда рабочих, занятых уборкой помещений, использовать их практически невозможно.
«Нормативы времени на уборку пола в служебных помещениях устанавливаются в зависимости от вида и содержания работ и степени заставленности помещений. Нормативы на уборку пола в коридорах, вестибюлях, фойе служебных помещений, а также лестниц и туалета определяются в минутах в зависимости от вида работы и содержания, назначения помещения в расчёте на 1 кв. метр (в имеющейся версии). Нормативы времени на влажную и сухую протирку предметов и мебели устанавливаются в зависимости от числа объектов уборки, объёма работы. В итоге мы получаем громоздкий расчёт, основанный на устаревших методах уборки (веник, оцинкованное ведро, деревянная швабра, тряпка и т. п.)», — сожалеет Руководитель направления развития профессионального образования в клининге АРУК.

В то же время разработчики оговаривают, что «при внедрении на предприятиях, в организациях и учреждениях более совершенной, чем это предусмотрено нормами, организации труда, средств и приспособлений для уборки, следует разрабатывать и вводить в установленном порядке местные прогрессивные нормы времени». Одной из таких современных технологий, безусловно, является система безведерной уборки, ярким представителем которой в России можно назвать систему SWEP от Vileda Professional. На сегодняшний день норма при работе СВЕПом при уборке пола на одного клинера составляет 2750 кв. метров при 11-часовом (2 через 2) графике работы. Этот показатель для расчёта, по словам Ведущего технолога Vileda Professional Ольги Пасхиной, был выведен опытным путём.

«По каким-то утверждённым нормативам уборки, разработанным ещё в советский период, работают чаще всего компании с госучастием и медицинские учреждения, у которых не дошли руки, чтобы изменить расчёт з/п. Сегодня методом «ведро-вода» клининговые компании могут убрать до 170 кв. м пола в час, хотя при этом через каждые 100 квадратов необходимо менять воду, т. к. она уже не несёт основную функцию — «сделать чисто», — рассказала «ИнфоКлину» Ольга Пасхина. — При расчёте системы СВЕП, в зависимости от типа площадей, метода уборки и графика работы на одного клинера, мы закладываем производительность его труда в диапазоне от 250 до 1200 кв. метров в час. Например, офисы можно убирать со скоростью 250 кв. м/час, производительность труда уборщика в производственных помещениях и на свободных площадях (коридоры, холлы и лестницы) составляет 300-600 кв. м. в час. А если взять ТЦ, то при работе 75-сантиметровым мопом при использовании маловлажного (самого эффективного) метода уборки за час опытный клинер способен помыть до 1200 квадратов пола».

Согласно приведённым в документе примерам расчёта штатной численности уборщиков, для обслуживания офисного помещения площадью 9300 кв. м понадобится 20 человек, а для уборки кабинета на 100 квадратов в штате организации должно быть не менее 6 уборщиков. Для поддержания в чистоте 4780 кв. м производственных помещений, согласно нормативным расчётам, в штатной ведомости предприятия должны числиться 10 уборщиков производственных и служебных помещений.

Для обеспечения санитарных норм в организациях и на предприятиях необходимо регулярно проводить уборку помещений. Обязательными местами уборки являются:

Если сферой деятельности организации является производство пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, полов и стен. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков.

Какие работы по уборке необходимо производить

Все организации можно поделить на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека. Это производства:

не имеющие отходов;
дающие древесные отходы;
дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
с металлическими отходами;
с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.

Для определения норм уборку условно делят на основную и дополнительную. К основной относятся:

подметание и мытье полов;
сбор мусора около рабочих мест;
смена моющего раствора;
протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления;
доставка мусора в установленное место;
чистка раковин, кранов и санузлов.

К дополнительным можно отнести:

подготовка средств обслуживания и их доставка на место и обратно;
уборка рабочего места уборщика;
прием и сдача смены;
осуществление легкого ремонта инвентаря;
и прочее.

Какие нормы по уборке служебных помещений существуют

Если организация убирает все помещения своими силами, то в таком случае она должна четко обозначить должностные обязанности своим уборщикам помещений. Нормы по уборке служебных помещений каждая организация разрабатывает самостоятельно. Так как нормы убираемой площади относятся к нормам труда, то их необходимо закрепить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников (если такой существует). Это следует из статей 160, 162 Трудового Кодекса РФ. Их также можно закрепить в коллективном договоре согласно статьям 40, 41 Трудового Кодекса РФ. Также необходимо прописать эти нормы в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника. Так как действующим законодательством нормы строго не предусмотрены, то можно ориентироваться на утвержденные в СССР нормы.

Для того чтобы разработать такие нормы можно ориентироваться на следующие документы:

Нормы по уборке служебных помещений на одного работника

Нормативы по уборке помещений на одного сотрудника устанавливаются организациями, как мы уже поняли, самостоятельно. Нормы можно установить, исходя из площади уборки в смену, или выразить в минутах за квадратный метр. Они могут зависеть от площади уборки, от заставленности убираемого помещения, от типа убираемых отходов. Нормы также рассчитываются с учетом затрат времени на выполнение основной и дополнительной работы. Нормы уборки производственных помещений на одного человека колеблются в достаточно широком диапазоне. Расчет можно производить, исходя из 400 кв. м. до 1000 кв. м на человека. Если заставленность минимальная, то норма обслуживания составляет где-то 560 кв.м. за смену на одного человека, а если максимальная заставленность, то норма уже будет 320 кв.м. в смену на одного человека. Для туалетов норма 200 кв.м./смена на 1 человека, для душевых – 300 кв.м./смену на одного человека.

Нормы также можно устанавливать, исходя из времени уборки 1 квадратного метра. При таком подходе можно определять нормы следующим образом, например, 0.2 мин на 1кв.м. для мытья пола с использованием моющих средств или подметание 0.6 мин на 1 кв.м. Для других предприятий этот показатель можно установить в зависимости о массы убираемого мусора на 100 кв. м. Так при массе убираемых отходов до 50 кг норма подметания без увлажнения будет, например, 0.15 мин, а при массе от 120 до 200 кг – 0.35 мин.

Для уборщиков помещений для каждой зоны желательно разработать карту чистоты, в которой можно отразить маршрут работы, границы площади, частоту уборки, виды работ и применяемые для них средства, время на выполнение этих работ. Для эффективной работы сотрудников также необходимо, чтобы средства для обслуживания помещений хранились в специальном месте и доставлялись уборщиком помещений к зоне работы самостоятельно.

Нормы расходов моющих средств

Существуют приблизительные нормы расхода моющих средств. Конечно, они не отражают всех потребностей организации, но ориентироваться на них можно. Типовыми моющими средствами признаются:

мыло туалетное, хозяйственное;
порошок для стирки;
ведра;
щетки;
ершики для унитазов;
тряпки для пыли;
швабры;
веники;
совки;
перчатки резиновые;
разнообразные моющие и чистящие средства.

Инвентарь, считается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Для площади в 400 квадратных метров необходимо следующее количество средств и инвентаря:

порошок для стирки – 1 килограмм;
мыло туалетное – 200 грамм;
мыло хозяйственное – 400 грамм;
веник – 2 единицы на 30 дней;
щетки – 1 единица на 60 дней;
совки – 1 единица на полгода;
перчатки из резины – 1 единица на 30 дней.

Что касается моющих и чистящих средств, то их расход можно рассчитать на основании рекомендаций производителя, которые указываются на этикетке.

Нередко руководство общих образовательных учреждений выражает недовольство работой технического персонала. Часто звучат упрёки в том, что убрано плохо, не так или вовсе что-то не сделано. Именно поэтому стоит разобраться, каковы нормы уборки на одну уборщицу и иные особенности их труда, установленные законом.

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении: Скачать бесплатно

Вы можете совершенно бесплатно скачать необходимый документ. Его образцы представлены ниже.

Акты составлены на основании ТК РФ ст. 159, ФЗ от 22.08.2004 № 122, ст. 153, нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и др.

Правила соответствуют стандарту трудового кодекса Российской Федерации, разделу «Оплата и нормирование труда» .

Чтобы увеличить картинки, нажмите на них мышкой.

Рассчет нормы численности

Нормы времени на уборку, стр. 1

Нормы времени на уборку, стр. 2

Нормы времени на уборку, стр. 3

Нормы для уборщика служебных помещений

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 1

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 2

Стоит предупредить: вопрос о нормах очень сложный и неоднозначный. Всё дело заключается в том, что нормы выработки таких подчинённых устанавливаются нормативными актами локального типа. Подобные документы вводятся работодателем, но принимаются строго с учётом мнения специализированного представительного органа.

Чем определяются нормы площадей для уборщиц в школе

По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?

Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:

ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.

Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.

Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.

Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.

Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления.

Какие работы необходимо выполнять: Основные требования

Не меньше поводов к размышлению вызывает список видов работ, которые обязан выполнять младший технический персонал.

Так, школьная уборщица должна проводить уборку:

коридоров;
холлов;
лестничных клеток (не только в служебных, но и в прочих помещениях);
вестибюлей.

Помимо мытья напольного покрытия вкупе с подметанием влажного типа технички обязаны осуществлять удаление накоплений пыли с ковровых изделий, если таковые имеются, с мебели, окон, лестниц, стен, плафонов, оконных решеток.

Ими же проводится сбор мусора и его транспортировка до указанного места.

Ко всему прочему, в спектр обязанностей уборщиц входит чистка с дезинфицирующими средствами санитарно-технического оборудования, которое находится в местах общего пользования.

Смотрите видео: Работа в Америке, зарплата простого уборщика колледжа — Не хочет увольняться!

");" align="center">

Нормы площадей для уборщиц служебных помещений в школах: Периодичность проведения

Когда разрабатываются правила, часто затрагивается вопрос о том, насколько часто следует осуществлять те или иные типы работ.

Так, влажное подметание полов в МБОУСОШ осуществляется каждый день. Протирка полов с мокрой шваброй проводится не реже 1 раза в неделю.

Полноценное мытьё обслуживающий персонал младшей категории обязан проводить не менее раза в месяц.

Ежедневно с мебели уборщицы обязаны стирать пыль. Влажная протирка таких объектов, а также подоконников и самих окон проводится не реже 1 раза в неделю.

Такой же фронт работ по отношению к отопительным системам и стенам выполняется 4 раза в год. С потолков пыль обметается дважды за указанный срок. Также с идентичной периодичностью необходимо производить мытьё окон.

Абсолютно каждому предприятию требуется своевременная уборка помещений. Осуществлять ее должен определенный сотрудник, для которого властями разработана норма уборки помещений на одну уборщицу.

Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.

Перечень помещений, обязательных для клининга

Клининг – это услуги профуборки. Каждый человек организовывает наведение чистоты в своем доме исходя из своих представлений. Но есть такая категория людей, которым это делать совершенно не хочется, затруднительно или просто-напросто нет времени.

Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом. А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.

Клининг помещений на производственном предприятии должен выполняться на таких участках, как:

Места для работы сотрудников и их отдыха.
Туалеты и комнаты для принятия душа.
Места для приема или приготовления пищи.
Склады.

Каждое производственное помещение, описанное выше, должно подвергаться санитарной обработке и мытью полов, стен. А такие участки, как холл и ступени, лифтовые кабины, подвалы и чердаки, должны подвергаться особой обработке антисептическими веществами.

Кем должен производиться клининг?

В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.

Именно поэтому каждой организации непременно требуется уборщик служебных помещений. Только он знает все тонкости клининга и способен добиться полной чистоты во всех помещениях. Главное для начальства – обеспечить уборщика всем необходимым.

Сколько следует платить уборщице?

Каждый труд должен хорошо оплачиваться. Таким образом, и работа уборщица должна иметь достойную оплату.

В ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что заработная плата каждого сотрудника, не пропустившего ни одного рабочего дня и в полном объеме выполнившего всю положенную ему работу, не должна быть меньше самой малой ставки по оплате труда. Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать зарплату в размере, превышающем минимальную. В случае увеличения зоны обслуживания зарплата должна также быть увеличена. Однако данная доплата необязательно должна быть выше МРОТ. При этом абсолютно не имеет значения, сколько дополнительной площади взял на себя уборщик.

Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено?

Для предотвращения хищений, а также правильного распределения расходов на клининг на каждое служебное помещение должно расходоваться определенное количество материалов и моющих средств.

Существуют как стандартные нормы расхода, так и индивидуальные. Вторые применяются в зависимости от таких показателей, как площадь уборки и общее число сотрудников. Для типовых разработаны свои данные. Под нормы расхода материалов подпадают такие виды инвентаря, как:

Мыло туалетное и хозяйственное.
Порошок для стирки.
Полировочные средства.
Ведра.
Разного вида щетки.
Ершики для очистки унитазов.
Тряпки для протирания пыли, мебели и прочего.

Согласно типовым расчетам, моющие средства используются в полном соответствии с количеством трудовых часов. Инвентарь, в свою очередь, подсчитывается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Таким образом, следуя исходным данным, уборка промышленных помещений с площадью в 400 квадратных метров будет производиться со следующим количеством моющих средств и инвентаря:

Порошок для стирки – 1 килограмм.
Мыло туалетное – 200 грамм.
Мыло хозяйственное – 400 грамм.
Веник – 2 единицы на 30 дней.
Щетки – 1 единица на 60 дней.
Совки – 1 единица на полгода.
Перчатки из резины – 1 единица на 30 дней.

Все эти данные должны отражаться не только в типовом договоре, который заключается, когда уборщица в офис или на производство устраивается, но и в памятке для данного работника.

Какие факторы могут изменить нормы уборки?

Несмотря на общие положения и Трудовой кодекс, имеются факторы, с которыми норма уборки помещений на одну уборщицу меняется. К ним относятся:

Для производства: общая площадь уборки, масса отходов и сора, типа производства.
Для служебных и бытовых помещений: тип помещений, числа задействованных сотрудников.

Таким образом, наряду с изменением норм уборки меняется и заработная плата сотрудников.

Как рассчитываются нормативы уборки?

Нормы площади для уборщицы в образовательных учреждениях и на производстве определяются общей площадью уборки и устанавливаются в минутах на 1 квадрат убираемого пространства. Однако они могут меняться при наличии различных видов сора и отходов, а также применении современных средств, оборудования и новейших средств по организации труда.

Для наилучшего понимания, а также максимально правильного расчета рабочего времени и начисления заработной платы следует знать, что абсолютно все предприятия делятся на следующие группы:

Безотходные. Наиболее чистое производство, уборка в котором осуществляется согласно регламенту.
Производство, дающее древесный мусор. Это и все последующие виды помещений убираются по повышенным ставкам.
Производство, дающее жидкость, легкие и сыпучие виды сора.
Предприятие, дающее металлические остатки.
Предприятие, дающее огнеупорные отходы, торфяные и угольные остатки.

Исходя из этого перечня, нормой уборки помещения в минуту будут следующие показатели:

Для производств, не дающих отходов. Норма уборки помещений на одну уборщицу на 1 квадрат рабочего пространства должна составлять около 0.3 минут – при организации сухой уборки пола – и 0.7 минут – при выполнении влажной уборки с применением моющих растворов.
Для производств с разными типами отходов. Для них нормы будут напрямую зависеть от веса отходов, размещенных на 100 квадратах рабочего пространства. В целом эти показатели будут иметь следующее значение: при 50 килограммах отходов сухая уборка производится в течение 0.16 минут, а при 168 килограммах – 0.30 минута.

Насколько часто производится уборка помещений?

Когда устраивается уборщица в офис или иное служебное помещение, между ней и директором заключается договор. Наряду с перечислением основных обязанностей и служебным временем, там также указывается, насколько часто уборщице необходимо проводить каждый вид уборки. Однако существуют и свои исключения. Так, например, при влажной очистке пола чаще положенного договором, иные виды уборки могут совершаться частично.

В Трудовом Кодексе Российской Федерации приводятся стандартные нормы уборки, придерживаться которых следует при типовом заключении договора на уборку образовательных и служебных помещений. Согласно им, различные виды клининга должны производиться со следующей периодичностью:

Очистка пола пылесосом или веником. Должна осуществляться каждый день в течение нескольких раз или по необходимости.
Протирание полов, полок, стен. Осуществляется один раз в 7 дней при условии, что помещение несильно загрязняется.
Влажная уборка пола. Должна производиться 1 раз в месяц. Однако данная обязанность касается только служебных помещений. Во всех прочих мытье должно осуществляться раз в два дня.
Уборка мебели. Осуществляется каждый день по одному разу.
Мытье мебели. Нормативы уборки в этом случае не должны превышать одного раза в течение недели.
Влажная уборка систем отопления. Проводится 4 раза за 1 год.
Уборка оконных проемов и подоконников. Осуществляется единожды в 7 дней.
Сухая уборка потолка. Уборка проводится дважды в год.
Мытье окон. Осуществляется дважды в год.

Организация по уборке использует особенный подход: порядок закреплен регламентом, каждый знает свои должностные обязанности и свой участок, где будет проводится работа. В итоге работа выполняется очень быстро, все поверхности сияют удивительной чистотой, а в воздухе витает аромат свежести, который невозможно передать словами.

Особенно важен профессиональный клининг для уборки больших помещений: торговых центров, развлекательных комплексов, промышленных или офисных зданий. Здесь персонал клининговой службы ожидают не только большие объемы работ, но и специфические загрязнения, большая высота потолков, огромные окна и другие сложности.

Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета?

Все нормы площади для уборщицы высчитываются с учетом того времени, которое занимает уборка того или иного помещения. В целом все рабочие функции делятся на две части: главные типы уборки и второстепенные. К главным относятся:

Сухая и влажная уборка полов.
Удаление мусора с территории рабочего пространства.
Уборка ящиков, мешков и иных видов емкостей.
Замена моющего средства.
Влажная и сухая уборка панелей, подоконников, отопительных радиаторов и стен.
Распределение сора и вынос его на специально отведенное для этого место.
Очистка раковин, кранов и туалетов с душевыми.

К второстепенным типам уборки относятся следующие разновидности работ:

Подбор и обработка материалов для уборки и перенос их на место клининга.
Очистка рабочего места.
Прием и сдача смены.
Проведение легкого монтажа материалов.

Главные функции входят в счет заработной платы и должны осуществляться строго по времени. Второстепенные типы не входят в расчет рабочего времени, а значит, не учитываются в заработной плате.

Правила расчета количества уборщиц

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников.

Собранный во время уборки мусор выносят на специально отведенные места.

Нормы обслуживания (Н_о) рассчитаны по формуле:

Т_см — сменный фонд рабочего времени;

Т_но — норма времени обслуживания единицы объема основных работ.

Норма времени обслуживания (Т_но) определяется по формуле:

Т_но = (Т_н1 + Т_н2 + . + Т_нn) х K,

t — норматив оперативного времени на единицу объема работ;

V — количество на обслуживаемом объекте единиц одноименных работ;

q — повторяемость данной работы в смену;

a_1 — время на обслуживание рабочего места в % к оперативному времени;

a_2 — время на отдых и личные надобности в % к оперативному времени.

Расчет явочной численности (Ч_я) уборщиков служебных помещений производится следующим образом:

N_1, N_2, N_n — объемы уборочных площадей различных помещений, по которым установлены различные нормы;

Н_о1, Н_о2, Н_оn — нормы обслуживания.

Пример расчета численности рабочих, необходимых для обслуживания здания министерства

Определить численность обслуживающего персонала здания министерства.

Списочная численность (Ч_сп) определяется по формуле:

Расчет численности рабочих по профессиям:

Списочная численность гардеробщиков:

Ч_сп = 2,02 х 1,1 = 2,22

рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования здания

Списочная численность рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования:

Ч_сп = 3,01 х 1,1 = 3,31

Списочная численность столяров:

Ч_сп = 2,01 х 1,1 = 2,21

Списочная численность лифтеров при работе в одну смену:

Ч_сп = 2 х 1,1 = 2,2

Списочная численность сторожей при работе в три смены:

Ч_сп = 1 х 3 = 1,1

уборщиков служебных помещений

Исходя из указанных площадей помещений здания по табл. 4 и 5, подставив числовые значения, определяем нормативную явочную численность уборщиков служебных помещений.

Ч_сп = 4,6 х 1,1 = 5,06

Дата регистрации: 20.10.2010

Какую площадь должна убирать одна уборщица по существующим нормам?

Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

закон о МРОТ + ТК РФ.

С уважением Юлия

Дата регистрации: 20.10.2010

как работодатель с работницей согласуют, какую площадь убирать, при заключении ТД, — столько и будет она убирать.

Дата регистрации: 20.10.2010

читаем свое положение об оплате труда.

Дата регистрации: 20.10.2010

> Здравствуйте, работаю на производстве уборщиком

> служебных помещений, мой участок — это кабинеты,

> коридоры, лестницы раздевалки (и то что к ним

> прилагается), объем убираемой территории

> составляет 1478 м2 — справедливо ли мне оплачивают

> труд в размере 1,5 ставки? Если это ежедневная

> уборка всей территории?

Дата регистрации: 20.10.2010

в соответствии с Положением об оплате труда.

объем работы определяется должностной инструкцией.

Дата регистрации: 20.10.2010

1 из 3

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Какие установлены нормы уборки (сколько квадратных метров) производственных площадей для одной уборщицы? И какими документами регламентируются эти нормы?

Единый обязательный для применения документ, устанавливающий нормы уборки производственных площадей, отсутствует. Документы, приведенные ниже, носят рекомендательный характер и могут быть использованы в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях.

Нормы уборки установлены в указанных ниже документах. Данные документы носят рекомендательный характер и могут быть использован в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях. В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

В разделе 2.1 Норм труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве, разработанные Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС) Госстроя России в 2000 году, нормы обслуживания на уборку установлены дифференцировано в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения подразделены на пять групп:

1 группа — помещения производств, не имеющих отходов;

2 группа — помещения производств, дающих древесные отходы;

3 группа — помещения производств, имеющих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы;

4 группа — помещения производств, дающих металлические отходы в виде стружки, высечки, обрезков и т.п.;

5 группа — помещения производств, дающих отходы литья, огнеупорный мусор, угольную и торфяную пыль и не требующие тщательной их уборки.

Нормы времени установлены в человеко-минутах и человеко-часах на единицу объема работы для исполнителей, состав которых приведен в каждом параграфе нормативной части сборника.

Нормы обслуживания установлены на работы, выполняемые одним исполнителем в течение рабочей смены при продолжительности рабочей недели 40 часов и соблюдением других законодательных норм охраны труда при наиболее полном и рациональном использовании рабочего времени. Нормы обслуживания рассчитаны с учетом ширины проходов между оборудованием свыше 1 м. При ширине этих проходов до 1 м к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент 0,85. Нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены. Если в течение смены уборка должна проводиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания корректируются с учетом поправочных коэффициентов.

Нормативами численности предусмотрена явочная численность работников. Для определения списочной численности необходимо использовать коэффициент планируемых невыходов, учитывающий ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.

В документе также приведен пример расчета численности уборщиков производственных помещений.

Например, исходные данные:

4015 кв. м — помещения на производствах, не имеющих отходов;

765 кв. м — помещения на производствах, дающих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы, масса отходов до 5 кг.

2. Коэффициент планируемых невыходов — 1,12.

N параг- рафа по сборнику

Убирае- маяпло- щадь, кв. м

Норма обслужи- вания, кв. м

Нормативная численность, чел. (гр. 3/гр. 4)

Подметание пола без предварительного увлажнения

Мытье пола с применением моющих средств

Подметание пола без предварительного его увлажнения со сбором отходов с рабочих мест

Мытье пола с применением моющих средств без сбора отходов с рабочих мест

Списочная численность уборщиков производственных помещений составляет: 9,5 x 1,12 = 10,6

В постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.85 N 321/19-28 «Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий» содержатся нормы обслуживания и нормы времени обслуживания на уборку производственных помещений.

В соответствии с пунктом 1.4 данного постановления нормы обслуживания установлены для одного исполнителя в смену в кв. м убираемой площади с учетом выполнения работ вручную при длительности смены 8 ч; нормы времени обслуживания даны в минутах на 1 кв. м. Нормы обслуживания на уборку производственных помещений установлены дифференцированно в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения разделены на пять групп (аналогичны группам, установленным Нормами труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве).

Также приведены примеры расчета норм обслуживания.

Исходные данные. Помещение 3-й группы, коэффициент сменной повторяемости подметания пола — 1,4 и мойка — 1,0. Масса убираемых отходов при подметании пола со 100 за смену — 8 кг. Продолжительность смены — 8 ч.

Расчет. По карте 3 находим норму времени на подметание пола — 0,284 мин на 1 (N 10).